根据我市《关于构建社区工作者“星级+薪级”职业体系的实施意见》精神，为增强我市社区工作者职业素养，推动社区治理与服务水平的提升，9月26日至9月29日，市民政局对2020年度获评“四星社工”、“五星社工”的社区工作者们开展了为期三天半的骨干社区工作者培训。
      本次培训班，市民政局高度重视、精心组织，采取了专题讲座、实务指导、吐槽大会、经验分享等方式，请来了全国知名的社区治理专家以及社区队伍中经验丰富的社区书记对社工们进行授课。

      开班式上，市民政局副局长骆俊伟指出：当今社会对社区建设越来越重视，对社工的要求也越来越高，希望骨干社工们通过学习培训增强学习的能力，学习与老百姓打交道，提升自我履职能力，有公心，最重要的是要勤劳务实。为认真高质高效完成此次培训，各位学员要做到以下三点：一是要集中精力，认真学习；二是要联系实际，活学活用；三是要统筹谋划，以学促用。
      江苏省社会科学院社会学研究所所长、研究员，民政部基层政权与社区治理委员会委员张卫从政策层面上给大家详细解析了党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关制度内容。
      接下来的课程中，有在社会工作领域知名的专家教授，从理论的角度为社工们讲述了五社联动和社区治理，社区治理与社会组织培育以及“互联网+社区治理”的实践；还有社区书记、社会组织负责人以圆桌会议和“吐槽大会”的形式与社工们进行了面对面的工作经验交流探讨。

      短短三天半的培训中，老师们深入浅出、倾囊相授，参加培训的社工们认真听讲、积极参与交流讨论，形成了老师与学员的双向互动，培训取得了良好的效果。
      经过三天半紧张而又充实的培训，2021年骨干社工培训班结业了。结业式上，市民政局副局长骆俊伟强调，社区工作是连接政府与群众的一座桥梁，社区工作者是为民服务最基层的干部。新时代的社区工作者，“既要埋头苦干，又要抬头看路”，要不断提升自我修养，要坚持学习、终身学习，不断学习新知识、新技能，与时俱进；社区工作者要有雄心，抓好机遇，谋大局、做大事、成大业，在工作中锤炼自己，努力为推进我市社区治理体系和治理能力现代化作出新贡献。