为加强社区建设，充实社区管理队伍，努力构建老、中、青梯次搭配合理的社工人才队伍，近日，扬州市广陵区统一组织，向社会公开招聘20-30名社区工作者。
    在宣传媒介上突出“宽”。4月24日起，广陵区通过扬州日报、扬州发布、广陵党建网、广陵区民政局网等宣传媒介，发布公开招聘社区专职工作者的公告，及时向社会公布报名条件、报名程序、招聘咨询电话等有关事宜，实现了面向社会的开放式选人，努力营造公开招聘工作的良好氛围。
    在招聘门槛上突出“低”。为拓宽社区工作者优选渠道，本次公开招聘面向扬州城区范围内，且文化程度高、综合素质好的人员，具体报名条件锁定为35周岁以下本科以上学历人员，对有10年以上管理工作经验的人员，放宽至大专学历，年龄放宽至40周岁以下。
    在考试内容上突出“实”。本次笔试面试环节由第三方专业机构操作，考试内容不仅涵盖时事政治，而且增加了社区建设和社会工作基础知识，重点考察应试者的基本素质和分析、解决实际问题的能力，严把社区工作者准入门槛，真正把一批有长期扎根社区、服务群众的理想信念的人员充实到社区队伍中。