7月17日，苏州市相城区“全科社工”业务培训圆满落幕，来自全区12个板块144个社区的353名全科社工，系统学习了民政、人社、卫计、残联等条线业务相关政策及办理规程。返岗后，他们将在社区网格中第一线、    第一时间为居民答疑解惑、提供服务，真正实现让居民少跑腿办好事。
推广实施“全科社工”，是相城创新社区治理，提升社区服务管理效率的重要举措。培训班开班仪式上，相城区民政局副局长汪青年要求参训人员，既要统一思想，充分认识“全科社工”队伍建设的重要性，也要联系实际，务求实效，圆满完成好培训学习各项任务，更要学以致用，用有所成，扎实推进全区“全科社工”试点工作。
    据了解，此次培训分为2个批次，每批为期2天，除本部门业务骨干授课辅导外，相城区民政局还专门邀请了区残联、人社和卫计部门的相关业务负责人、业务骨干为大家讲课。培训时间虽短，但内容丰富，阐述精辟，说理透彻，要求明确，既有深入浅出的理论分析，也有生动典型的事例佐证。参训人员普遍反映本次培训的针对性、实用性和指导性都很强，表示回去后将把所学知识运用到实际工作中去，共同稳步推动全区“全科社工”试点工作。
    上面千条线、下面一根针，社区居委会是整个社会中最接地气，最直接面向居民、服务居民的基层组织，上级的各项政策、居民的大小事务，都沉积在这里办理。相城区民政局领导介绍，“全科社工”的全面推行，最终是为了提升工作效能，将社区干部从传统的前台窗口服务中“解放”出来，有更多的精力、人力下沉到社区中去，增强社区服务效能。(相城区民政局 熊熊)